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            2019年安徽合肥肥东县卫健事业单位公卫辅助人员招聘29人公告

            http://www.qmjgkj.icu       2019-11-28 14:25      来源:安徽皖信人力资源管理有限公司
            【字体: 】              
            肥东县卫健事业单位公共卫生辅助岗位人员招聘公告

              因工作需要,通过县政府购买社会服务方式,对乡镇卫生院下剩29名公共卫生辅助岗位,委托安徽皖信人力资源管理有限公司面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下:

              一、招聘原则

              坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。

              二、招聘范围

              面向社会公开招聘符合条件的人员。

              三、招聘岗位及条件

              招聘工作人员共计29名。

              详见附件:2019年肥东县卫健事业单位公共卫生辅助岗位人员招聘岗位表。

              招聘对象还须符合以下条件:

              1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,热爱工作,无违纪行为,具有开拓进取精神和服务意识,具备良好的职业道德,组织纪律观念强,热爱本职工作。

              2、符合招聘岗位所需的其他资格条件,所学专业必须符合岗位要求。

              3、“年龄条件”中“35周岁及以下”为“1984年11月15日及以后出生”,“40周岁及以下”为“1979年11月15日及以后出生”。

              有下列情形之一的人员,不得报考:

              1、不符合招聘岗位条件要求的人员。

              2、现役军人。

              3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查人员。

              4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在??计谀谌嗽?。

              5、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法、犯罪正在接受调查的人员。

              四、招聘程序

              招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

             ?。ㄒ唬└鋈吮白矢裆蟛?/div>

              1、报名方式:采取现场报名方式,报名时需填写报名表,并提交相关报名材料进行报名资格审查,逾期未提交材料复审的或材料提交不全的视为放弃报名。

              2、报名材料:

             ?、傺Юな樵?份复印件;

             ?、诒救松矸葜ぴ?份复印件;

             ?、劢诎椎滓淮缑夤诓噬掌?张;

             ?、芑Э诒靖从〖ū救艘?、户主主页、首页各2张);

             ?、荽笞耙陨涎Ю柙谥泄叩冉逃畔⑼ㄍ罚篽ttp://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;

             ?、薰胰峡傻南喙刈ㄒ底矢裰な榛蛳喙毓ぷ骶橹っ鞑牧?;

             ?。ㄒ陨喜牧咸峁└从〖?,报名点不提供复?。?/div>

              3、报名地点:肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口(包公大道与太子山路交叉口)。

              4、报名时间:2019年11月27日--2019年12月4日

             ?。ㄉ衔?:30-11:30;下午14:30-17:00;周六周日、节假日除外)

              5、报名注意事项

             ?。?)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假者一经查实,即取消其考试资格。资格审查从报名时开始进行,并贯穿于整个招聘过程。

             ?。?)每位报考人员限报一个岗位,并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

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              1、岗位报名人数大于等于招聘岗位数即可开考,如报考人数达不到开考比例则相应核减岗位数。

              2、笔试采取闭卷形式进行,总分100分,不指定参考资料。笔试考试方向为:医学类(岗位代码为A类、B类)的为《医学基础知识》;非医学类(岗位代码为C类)的为《综合知识》,内容包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等。

              2、笔试分数大于等于50分的考生,按照招聘岗位数1:2的比例,笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员(参加笔试后的考生,所报考的岗位,若参考人数未达到1:2则该岗位的考生全部进入面试环节)。笔试成绩相同的,则同时确定为进入面试人员。笔试成绩在安徽皖信人力资源管理有限公司官网(http://www.ahwxhr.com/)予以公示,公示期为3天。

              3、笔试时间、地点见笔试准考证。

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              1、面试采用结构化面试方式进行。面试主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,满分100分,当场评分,现场宣布成绩(四舍五入保留至小数点后两位)。

              2、面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察环节。

              3、面试具体时间、地点及相关要求详见面试通知书。

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              报考人员总成绩分别按笔试成绩、面试成绩6∶4比例合成,按照招聘岗位数1:1的比例从高分到低分等额确定体检、考察人员。如最后一名有多名考生总成绩相同的,则按笔试成绩、面试成绩、学历层次、最高学历等从高到低依次确定??忌艹杉ㄍü不胀钚湃肆ψ试垂芾碛邢薰竟偻╤ttp://www.ahwxhr.com/)予以公示,公示期3天。

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              1、体检环节

              根据相关规定对进入体检环节的考生进行入职体检,体检合格的考生进入考察环节,如考生对当日、当场体检的项目结果有质疑的,在体检当日起三个工作日内,向体检实施主管公司提交复检申请,复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

              2、考察环节

              体检合格人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》,需安徽皖信人力资源管理有限公司开具介绍信的,考生前往肥东县人力资源和社会保障局2楼皖信人力窗口(肥东县太子山路与包公大道交口)领取。

              3、体检、考察环节不合格或未按规定时间、地点参加体检、考察的考生,视为自动放弃报考岗位,由此造成的岗位空缺,在同岗位已参加面试环节的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

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              体检和考察合格人员,在安徽皖信人力资源管理有限公司官方网站(http://www.ahwxhr.com/)上公示,按规定公示5天,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员,对反映有问题并查有实据影响聘用的,取消聘用资格。

              五、聘用及待遇

             ?。ㄒ唬┒怨疚抟煲槿嗽?,由安徽皖信人力资源管理有限公司委派到各招聘岗位。本次招聘的人员与安徽皖信人力资源管理有限公司签订劳动合同,安徽皖信人力资源管理有限公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。

             ?。ǘ┢赣萌嗽比胫笆中砂不胀钚湃肆ψ试垂芾碛邢薰景炖?,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃,由此造成的岗位空缺,在同岗位已参加面试环节的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补一次。

             ?。ㄈ┱衅溉嗽痹伦酆瞎ぷ?900左右(包含个人社保部分),如有其他福利则根据实际考核另行核定。

              六、其他

             ?。ㄒ唬┙⒖忌杉ǖ蛋?。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册。

             ?。ǘ┍敬握衅傅挠泄匦畔?,将在安徽皖信人力资源管理有限公司官网(http://www.ahwxhr.com/)上发布,请考生及时登录查阅。本次招聘统一组织考试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

             ?。ㄈ┢渌淳∈乱?,请及时关注安徽皖信人力资源管理有限公司官网(http://www.ahwxhr.com/)的相关公告,以上公告内容最终的解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

             ?。ㄋ模┳裳缁埃?551—6772062、0551-67722063。


              安徽皖信人力资源管理有限公司

              2019年11月26日

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